以下是针对“智远合（北京）科技发展有限公司”的五个职位招聘信息：
### 1. 软件工程师 - 研发部
#### 职位名称和部门：
软件工程师 - 研发部
#### 岗位职责：
- 负责公司产品的系统设计、开发及维护工作。
- 参与软件需求分析、系统架构设计和详细设计。
- 根据项目计划，按时提交高质量的代码，并完成单元测试。
- 解决软件开发过程中的技术问题，确保软件性能和质量。
#### 任职要求：
- 计算机科学或相关领域本科以上学历。
- 3年以上软件开发经验，熟悉Java/C#/Python等至少一种编程语言。
- 熟悉数据库设计和优化，具有SQL编程能力。
- 具有良好的团队合作精神和沟通能力。
#### 薪资福利：
- 竞争力薪资：15K - 25K/月，根据经验和能力调整。
- 五险一金，年终奖金，项目奖金。
- 定期技术培训和职业发展机会。
### 2. 产品经理 - 产品部
#### 职位名称和部门：
产品经理 - 产品部
#### 岗位职责：
- 负责产品规划、设计和优化，确保产品满足市场需求。
- 与研发、市场团队合作，推进产品的开发和上市。
- 收集和分析用户反馈，不断迭代产品功能。
- 监控产品性能，制定优化策略。
#### 任职要求：
- 本科以上学历，计算机或市场营销相关专业优先。
- 3年以上互联网产品管理经验，有成功的产品案例。
- 熟悉产品生命周期管理，具备良好的用户体验设计能力。
- 良好的跨部门沟通和协调能力。
#### 薪资福利：
- 竞争力薪资：20K - 30K/月，根据经验和能力调整。
- 五险一金，年终奖金，产品绩效奖金。
- 定期产品培训和职业晋升通道。
### 3. 市场营销专员 - 市场部
#### 职位名称和部门：
市场营销专员 - 市场部
#### 岗位职责：
- 制定和执行市场营销计划，提升品牌知名度。
- 负责市场调研，分析竞争对手，制定竞争策略。
- 组织和参与展会、研讨会等市场活动。
- 管理市场预算，监控市场活动的效果。
#### 任职要求：
- 市场营销或相关专业本科以上学历。
- 2年以上市场营销工作经验，有科技行业背景优先。
- 熟悉数字营销工具和策略，如SEO、SEM、社交媒体营销等。
- 具备良好的数据分析能力和创意思维。
#### 薪资福利：
- 竞争力薪资：10K - 20K/月，根据经验和能力调整。
- 五险一金，年终奖金，市场业绩奖金。
- 定期市场营销培训和职业发展机会。
### 4. 客户服务经理 - 客户关系部
#### 职位名称和部门：
客户服务经理 - 客户关系部
#### 岗位职责：
- 提供客户咨询和支持服务，解决客户问题。
- 管理客户关系，维护客户满意度和忠诚度。
- 收集客户反馈，为产品和服务改进提供建议。
- 协调内部资源，确保客户服务质量。
#### 任职要求：
- 大专以上学历，专业不限。
- 2年以上客户服务或相关领域工作经验。
- 优秀的沟通和协调能力，能够处理复杂和紧急的客户问题。
- 良好的团队合作精神和服务意识。
#### 薪资福利：
- 竞争力薪资：8K - 15K/月，根据经验和能力调整。
- 五险一金，年终奖金，客户满意度奖金。
- 定期客户服务培训和职业晋升机会。
### 5. 人力资源专员 - 人力资源部
#### 职位名称和部门：
人力资源专员 - 人力资源部
#### 岗位职责：
- 协助进行招聘、面试和员工入职流程。
- 管理员工档案，更新人事信息。
- 协助制定和执行员工培训计划。
- 参与公司文化建设和员工活动组织。
#### 任职要求：
- 人力资源管理或相关专业本科以上学历。
- 1年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法规。
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。
- 良好的组织和沟通能力，注重细节。
#### 薪资福利：
- 竞争力薪资：7K - 12K/月，根据经验和能力调整。
- 五险一金，年终奖金，员工活动组织奖金。
- 定期人力资源培训和职业发展机会。
以上职位信息总字数约为1000字，各个职位的要求明确具体，待遇具备竞争力，并为员工提供了良好的职业发展机会。